特别重大事故发生后，市长不一定会被免职，这取决于事故的具体情况、责任认定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律法规层面
免职的法定情形：
- 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员因违法违纪、不胜任现职工作、不接受组织安排或调任等情形，可能会被免职。然而，这些规定并未直接规定特别重大事故发生后市长必须被免职。
- 在特别重大事故中，如果市长被认定存在失职、渎职等违法行为，且这些行为与事故的发生有直接因果关系，那么根据相关法律法规，市长可能会面临免职等行政处分。
责任追究的复杂性：
- 特别重大事故的责任追究往往涉及多个方面，包括事故原因的调查、责任主体的认定、责任大小的划分等。因此，不能简单地认为市长在特别重大事故发生后就必须被免职。
- 责任追究需要依据事实、法律和程序进行，确保公正、公平和合理。如果市长在事故中确实存在责任，但责任相对较小或存在其他减轻责任的情形，那么免职可能不是最合适的处理方式。
二、实际情况层面
事故的具体情况：
- 特别重大事故的性质、规模、影响等因素都会影响责任追究的决策。如果事故是由于不可抗力或意外因素导致的，且市长在事故发生前已经采取了合理的预防措施，那么市长可能不会被免职。
- 相反，如果事故是由于市长的失职、渎职等行为导致的，或者市长在事故发生后未能及时采取有效的应对措施，那么市长被免职的可能性就会增加。
政治和社会因素：
- 在特别重大事故发生后，政治和社会因素也会对责任追究产生影响。例如，如果事故引起了广泛的社会关注和舆论压力，那么政府可能会更加倾向于对责任人进行严厉的处理，包括免职等。
- 然而，政治和社会因素并不能完全决定责任追究的结果。政府在处理特别重大事故时，仍然需要遵循法律法规和程序，确保责任追究的公正性和合理性。
三、建议与启示
加强预防措施：
- 市长作为地方政府的负责人，应该加强对特别重大事故的预防工作，建立健全的安全管理制度和应急预案，确保在事故发生时能够及时、有效地应对。
依法依规处理：
- 在特别重大事故发生后，政府应该依法依规进行责任追究，确保处理结果的公正性和合理性。同时，也应该加强对责任人的教育和培训，提高其责任意识和法律意识。
增强透明度：
- 政府在处理特别重大事故时，应该增强透明度，及时向社会公布事故原因、责任认定和处理结果等信息，接受社会的监督和评价。
如果你对特别重大事故的责任追究或相关法律法规有进一步的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。