结论：被执行人的款项全部是民工工资时，是否可以去执行，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 执行原则与民工工资的特殊性

   • 执行程序通常遵循“先到先得”或按执行顺序进行分配的原则。然而，民工工资具有特殊性，它关系到劳动者的基本生活保障，因此在法律上往往受到优先保护。
   • 根据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，农民工工资应当得到优先支付，特别是在企业破产或资金链断裂等情况下，农民工工资的清偿顺序通常位于前列。

2. 执行过程中的具体考量

   • 执行标的的唯一性：如果被执行人的全部款项均为民工工资，且没有其他可供执行的财产，那么执行这些工资款项可能是必要的，以确保农民工的合法权益得到保障。但在此情况下，执行法院会谨慎处理，确保执行行为不会损害农民工的合法权益。
   • 执行顺序的优先性：在执行过程中，如果存在多个债权人，且农民工工资是其中之一，那么根据法律规定，农民工工资通常享有优先受偿权。这意味着在分配执行款项时，农民工工资应优先得到支付。
   • 执行程序的合法性：执行法院在执行过程中必须严格遵守法定程序，确保执行行为的合法性和正当性。如果执行行为违反法律规定，损害农民工的合法权益，那么相关执行行为可能会被撤销或纠正。

3. 可能面临的法律后果

   • 如果执行行为合法：如果执行法院在执行过程中严格遵守法律规定，确保农民工工资的优先支付，那么执行行为通常是合法的，不会面临法律后果。
   • 如果执行行为违法：如果执行法院在执行过程中违反法律规定，损害农民工的合法权益，如未优先支付农民工工资或超额执行等，那么相关执行人员可能会面临法律责任，包括行政处分、民事赔偿等。同时，执行行为也可能会被撤销或纠正。

4. 建议与注意事项

   • 对于农民工而言：如果面临工资被执行的情况，应及时向执行法院提出异议，并提供相关证据证明自己的工资权益。同时，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
   • 对于执行法院而言：在执行过程中应严格遵守法律规定，确保农民工工资的优先支付。同时，应加强与相关部门的沟通协调，共同维护农民工的合法权益。
   • 对于被执行人而言：应积极配合执行法院的工作，如实申报财产状况，并尽快履行支付农民工工资的义务。如果确实无力支付，可以与农民工协商达成还款协议或寻求其他解决方案。

进一步思考：在实际操作中，执行法院在处理涉及民工工资的执行案件时，往往会更加谨慎和细致。因为这不仅关系到农民工的切身利益，也关系到社会的稳定和和谐。因此，如果你或你身边的人遇到类似问题，建议及时咨询专业律师或向执行法院了解相关情况，以便更好地维护自己的合法权益。