仲裁委员会本身并不进行诉讼活动，它主要负责处理劳动争议等仲裁案件。如果劳动争议案件在仲裁委员会裁决后，当事人对裁决结果不服，可以向人民法院提起诉讼。以下是对这一问题的详细解释：

1. 仲裁与诉讼的区别：

   • 仲裁：是一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁委员会根据当事人的申请，依据事实和法律，对争议事项进行裁决。仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。
   • 诉讼：则是通过人民法院进行的争议解决方式，涉及更严格的法律程序和证据规则。如果当事人对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼，请求法院对争议事项进行重新审理。

2. 仲裁委员会裁决后的诉讼情况：

   • 提起诉讼的条件：当事人对仲裁委员会的裁决结果不服，且认为裁决存在错误或违反法律规定的，可以在法定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 诉讼的后果：一旦案件进入诉讼程序，法院将重新审理争议事项，并作出判决。如果法院判决与仲裁裁决不同，则以法院判决为准。同时，诉讼过程可能相对较长，且需要当事人承担一定的诉讼费用。

3. 对当事人的建议：

   • 在仲裁阶段：当事人应充分准备证据，积极参与仲裁过程，争取在仲裁阶段解决争议，以节省时间和成本。
   • 在诉讼阶段：如果当事人对仲裁裁决不服并决定提起诉讼，应咨询专业律师，了解诉讼程序和可能的风险，制定合理的诉讼策略。

4. 法律后果的考量：

   • 裁决的执行力：仲裁裁决一旦作出，即具有法律效力，当事人应当履行。如果当事人不履行裁决，另一方可以向法院申请强制执行。
   • 诉讼的风险：提起诉讼意味着当事人需要承担诉讼失败的风险，以及可能因此产生的额外费用和时间成本。因此，在决定提起诉讼前，当事人应充分评估风险和收益。

总结来说，仲裁委员会本身不进行诉讼活动，但当事人对仲裁裁决不服时，可以向人民法院提起诉讼。在处理劳动争议时，当事人应充分了解仲裁和诉讼的区别及法律后果，根据自身情况选择合适的争议解决方式。如果你有任何关于劳动工伤或劳动仲裁的具体问题，欢迎直接向我咨询。