工伤死亡赔偿金打给配偶，一般需经过以下流程：
确认配偶的法定继承权或受遗赠权：
- 在工伤死亡赔偿金的分配中，配偶作为第一顺序继承人，通常享有优先分配的权利。但需确认是否存在有效的遗嘱或遗赠扶养协议，若存在且指定了其他受益人，则需按照遗嘱或协议执行。若无遗嘱或协议，则配偶作为法定继承人参与分配。
准备相关证明材料：
- 配偶需准备身份证明（如身份证、户口本等）、与死者的婚姻关系证明（如结婚证）、死者的死亡证明以及工伤认定决定书等文件。这些材料是申请工伤死亡赔偿金的重要依据，必须真实、有效。
与用人单位或工伤保险机构协商：
- 配偶应与用人单位或负责工伤保险的机构进行沟通，了解赔偿金的支付流程、金额及支付方式等具体事宜。在协商过程中，配偶可以提出自己的合理诉求，并要求用人单位或机构出具书面的赔偿协议或支付计划。
提交申请并等待审核：
- 根据协商结果，配偶需按照用人单位或机构的要求提交赔偿申请及相关材料。提交后，需等待审核，审核过程中可能需要补充材料或进行进一步的调查。
领取赔偿金：
- 一旦审核通过，用人单位或工伤保险机构将按照约定的方式支付赔偿金给配偶。支付方式可能包括银行转账、现金支付等，具体取决于双方协商的结果。
在流程中需注意的细节：
- 确保材料的真实性和完整性：所有提交的材料必须真实、有效，且完整无缺。任何虚假或遗漏的材料都可能导致申请被拒绝或延迟处理。
- 及时沟通并跟进：在申请过程中，配偶应与用人单位或机构保持密切联系，及时了解申请进度和审核结果。如有需要，可以主动跟进并补充材料。
- 了解法律法规：配偶应了解相关的法律法规和政策，确保自己的权益得到充分保障。如有疑问或不确定的地方，可以向我咨询以获取专业建议。
特殊情况处理：
- 若存在多个继承人：如死者还有子女、父母等其他第一顺序继承人，配偶需与其他继承人协商分配方案，并确保分配方案公平、合理。
- 若用人单位或机构拒绝支付：配偶可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
在整个流程中，配偶应保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。