结论：上班路上骑车和别人撞了，是否属于工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。

分析说明：

1. 一般情况下的判断标准：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这意味着，如果骑车过程中发生的碰撞事故，且您在此事故中不承担主要责任（如对方闯红灯、逆行等导致碰撞），那么这种情况有可能被认定为工伤。

2. 需要满足的条件：

   • 上下班途中：必须是在上下班的合理路线和合理时间内发生的。
   • 非本人主要责任：需要交通管理部门出具的事故责任认定书来证明您在此事故中不承担主要责任。
   • 交通事故：必须是由交通事故导致的伤害，单纯的自己摔倒或与其他非机动车辆、行人的碰撞，若不属于交通事故范畴，则可能不适用此条款。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果碰撞事故是由您自己的主要责任导致的（如您闯红灯、逆行、酒驾等），那么这种情况通常不会被认定为工伤。
   • 如果碰撞事故虽然发生在上下班途中，但并非由交通事故导致（如您自己不小心摔倒），那么这种情况也不符合工伤认定的条件。

行动建议：

• 及时报警并保留证据：在发生碰撞事故后，应立即报警并等待交通管理部门到场处理，同时保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续申请工伤认定时使用。
• 申请工伤认定：在符合工伤认定条件的情况下，您或您的家属应在规定时间内（通常为事故发生之日起一年内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 咨询专业律师：由于工伤认定过程可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议您在申请工伤认定前咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。

后续思考依据：

• 在申请工伤认定时，交通管理部门出具的事故责任认定书将是关键证据之一，它直接决定了您是否承担主要责任，从而影响工伤认定的结果。
• 工伤认定不仅涉及您的医疗费用、误工费等经济损失的赔偿，还可能影响您未来的职业发展和生活保障，因此务必认真对待。

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