非公务员拿公务员工资是不合法的。以下从几个角度详细分析这一问题：

1. 身份与工资对应原则：

   • 公务员的工资是由国家财政负担的，其工资标准、发放等都有严格的法律规定和制度保障。非公务员，即不是国家机关工作人员的人员，其工资来源和发放标准应遵循其所在单位或行业的规定，而非公务员的工资体系。
   • 如果非公务员领取了公务员工资，这实际上是一种冒领或错领行为，违反了工资发放的对应原则，也损害了国家财政的利益。

2. 法律后果：

   • 对于非公务员领取公务员工资的行为，一旦被发现，相关责任人可能会面临法律责任。这包括但不限于追回多领的工资、罚款、行政处分，甚至可能涉及刑事责任，如贪污罪等（如果行为构成犯罪的话）。
   • 同时，这种行为也会对个人的信用记录产生负面影响，影响未来的就业和职业发展。

3. 实际操作中的风险：

   • 在实际操作中，非公务员领取公务员工资往往涉及到虚假身份证明、伪造公文等违法行为。这些行为一旦被查实，不仅会导致工资被追回，还会面临更严重的法律后果。
   • 此外，即使非公务员通过某种手段暂时领取了公务员工资，这种行为也是不可持续的。因为公务员的工资发放有严格的审核和监管机制，长期冒领或错领很容易暴露。

4. 合法途径与建议：

   • 如果非公务员希望获得与公务员相似的待遇或福利，应该通过合法的途径去争取，比如提升自己的学历、技能或工作经验，以符合更高薪资岗位的要求。
   • 同时，也可以关注国家或地方对于非公务员群体的相关政策，看是否有机会享受到类似的福利或待遇。

总结来说，非公务员拿公务员工资是不合法的，不仅违反了工资发放的对应原则，还可能面临严重的法律后果。因此，建议非公务员人员遵守法律法规，通过合法途径去争取自己的权益和待遇。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。