公务员拿提成一般是违法的。以下从不同角度进行分析：

1. 公务员法规定角度：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员必须遵守纪律，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为，同时也不得违反财经纪律，浪费国家资财。拿提成往往与公务员的职务行为相关联，可能构成利用职务之便谋取私利，这明显违反了公务员的职业道德和财经纪律。
   • 具体来说，如果公务员在执行公务过程中，利用职务上的便利，为自己或他人谋取提成等不正当利益，这种行为不仅损害了公务员队伍的廉洁形象，也破坏了公平竞争的市场环境，因此是违法的。

2. 具体行为性质角度：

   • 公务员拿提成可能涉及贪污受贿、滥用职权等违法行为。例如，如果公务员在审批项目、采购物资等过程中，要求或接受供应商给予的提成，这就构成了受贿行为；如果公务员利用职权为特定企业或个人谋取利益，并从中收取提成，这就构成了滥用职权行为。
   • 这些行为不仅违反了法律法规，也严重损害了公共利益和社会公平正义，因此必须受到法律的制裁。

3. 法律后果角度：

   • 对于公务员拿提成的违法行为，一旦查实，将依法受到严肃处理。根据违法行为的性质和情节轻重，公务员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分；如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
   • 此外，公务员的违法行为还可能对其职业生涯产生严重影响，如被列入失信名单、影响晋升和评优等。

建议：

• 公务员应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。
• 如果公务员在工作中遇到涉及提成等利益诱惑的情况，应坚决拒绝并及时向上级报告。
• 对于已经发生的违法行为，公务员应主动向有关部门坦白交代，争取从轻处理。

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