公职人员家属成立公司本身并不违法，但需注意避免利益冲突和违反廉洁纪律的情况。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律层面

1. 一般规定：

   • 从法律角度来看，公职人员家属（如配偶、子女等）作为普通公民，享有成立公司的权利。只要他们符合公司法等相关法律法规的规定，如具备完全民事行为能力、有合法的出资来源等，就可以依法成立公司。

2. 特殊限制：

   • 然而，如果公职人员本身在公司中担任重要职务（如董事、监事、高级管理人员等），或者其家属成立的公司与公职人员的工作存在利益关联，那么就可能受到相关法律法规的限制。例如，根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。虽然这一规定直接针对的是公务员本人，但如果其家属成立的公司与公务员的工作存在利益冲突，也可能引发廉洁纪律方面的问题。

二、廉洁纪律层面

1. 利益冲突：

   • 公职人员及其家属应避免利益冲突的情况。如果公职人员利用职务之便为其家属成立的公司谋取利益，或者其家属成立的公司与公职人员的工作存在直接的利益关联，那么就可能构成利益冲突，违反廉洁纪律。

2. 报告义务：

   • 在某些情况下，公职人员可能需要向组织报告其家属成立公司的情况。这是为了确保公职人员的廉洁性，防止利益冲突的发生。具体报告义务和程序可能因地区和单位而异，建议咨询所在单位或相关部门的廉洁纪律规定。

三、实际操作建议

1. 了解规定：

   • 在成立公司前，公职人员及其家属应详细了解相关法律法规和廉洁纪律规定，确保自己的行为合法合规。

2. 避免利益关联：

   • 尽量确保公职人员与其家属成立的公司之间不存在直接的利益关联。如果无法避免，应提前向组织报告并寻求指导。

3. 保持透明：

   • 在公司运营过程中，保持透明和公开，避免任何可能引发利益冲突的行为。

4. 咨询专业意见：

   • 如果对相关法律法规和廉洁纪律规定存在疑问，建议咨询专业律师或相关部门的意见，以确保自己的行为合法合规。

总结来说，公职人员家属成立公司本身并不违法，但需注意避免利益冲突和违反廉洁纪律的情况。在实际操作中，应详细了解相关法律法规和廉洁纪律规定，确保自己的行为合法合规。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。