工作票延期的填写通常由工作负责人进行，但具体流程可能因企业规定或行业规范有所不同。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工作负责人的角色与责任：

   • 在工作票制度中，工作负责人是核心角色，负责整个工作过程的组织、协调与监督。
   • 当工作因故需要延期时，工作负责人有责任及时提出延期申请，并填写相关延期手续，以确保工作的安全、有序进行。

2. 工作票延期的填写流程：

   • 提出延期申请：工作负责人根据工作实际情况，判断是否需要延期，并及时向工作许可人或相关管理部门提出延期申请。
   • 填写延期手续：在获得延期批准后，工作负责人需填写工作票延期部分，包括延期原因、延期时间等关键信息，并签字确认。
   • 审核与批准：填写完延期手续后，需提交给工作许可人或相关管理部门进行审核。审核通过后，工作票延期生效，工作得以继续进行。

3. 不同企业或行业的规定差异：

   • 尽管工作负责人在工作票延期中扮演关键角色，但具体填写流程可能因企业规定或行业规范而有所不同。
   • 例如，在某些企业或行业中，可能要求工作负责人与工作许可人共同填写延期手续，或需要经过更高级别的审批流程。

4. 法律建议与风险提示：

   • 遵守规定：工作负责人应严格遵守企业或行业关于工作票延期的规定，确保延期手续的合法性与有效性。
   • 及时沟通：在提出延期申请前，工作负责人应与工作许可人或相关管理部门进行及时沟通，说明延期原因与必要性，以获得理解与支持。
   • 风险防控：工作负责人应评估延期可能带来的安全风险，并采取相应措施进行防控，确保工作安全进行。

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