结论：业委会成员在微信群提出辞职报告后，是否还能继续履行委员的权利和义务，这主要取决于辞职报告是否已被正式接受或生效，以及相关法律法规或业委会章程的具体规定。以下从不同角度进行分析：

1. 辞职报告的生效条件：

   • 一般原则：辞职报告的生效通常需要满足一定的条件，如正式提交给业委会或相关管理部门，并经过一定的程序（如会议讨论、表决等）确认接受。仅仅在微信群中提出辞职报告，并不一定意味着辞职已经生效。
   • 具体规定：需要查阅业委会的章程或相关法律法规，看是否有关于辞职程序的具体规定。如果章程或法规中明确规定了辞职的提交方式和生效条件，那么应遵循这些规定。

2. 辞职报告未生效前的权利和义务：

   • 权利：在辞职报告未被正式接受或生效前，业委会成员仍然享有其作为委员的所有权利，包括参与会议、表决、监督等。
   • 义务：同样，在辞职报告未生效前，业委会成员也仍然需要履行其作为委员的所有义务，如遵守业委会章程、执行会议决议、维护业主利益等。

3. 辞职报告生效后的权利和义务：

   • 权利终止：一旦辞职报告被正式接受或生效，业委会成员将不再享有其作为委员的权利。
   • 义务变化：虽然辞职后不再享有委员的权利，但根据具体情况，可能仍需要履行一些后续义务，如交接工作、保密义务等。这些义务的具体内容应依据业委会章程或相关法律法规来确定。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 紧急情况：如果业委会成员在提出辞职后，但辞职报告尚未生效前，遇到紧急情况需要其履行委员职责，那么该成员可能仍然需要暂时履行其职责，以确保业委会的正常运作。
   • 争议解决：如果关于辞职报告的生效或成员的权利义务存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式来解决。

建议：

• 对于业委会成员来说，在提出辞职报告前，应仔细阅读业委会章程和相关法律法规，了解辞职的具体程序和生效条件。
• 在提出辞职报告后，应积极与业委会或相关管理部门沟通，确保辞职报告能够按照规定的程序得到处理。
• 如果在辞职过程中遇到任何问题或争议，可以及时咨询专业律师（即我本人，赵君男律师，专注于婚姻家庭、离婚、遗产继承、刑事辩护、民间借贷、劳动纠纷领域），以获取专业的法律建议和帮助。