针对国企管理人员围标串标的行为，处理方式需结合法律责任、企业内部管理以及监管措施综合判断。以下是具体分析：

1. 法律责任层面

   • 行政责任：根据《招标投标法》第五十三条，围标串标行为可由行政监督部门处以罚款（项目金额5‰-10‰）、没收违法所得，情节严重的取消1-2年内投标资格直至吊销营业执照。
     
   • 刑事责任：若行为构成《刑法》第二百二十三条的“串通投标罪”，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；单位犯罪的，对单位判处罚金，直接责任人员按个人犯罪处罚。
     
   • 民事赔偿：因围标串标导致国有资产损失的，国企可通过民事诉讼追究赔偿责任，要求返还非法所得或赔偿损失。

2. 企业内部处理层面

   • 纪律处分：依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及企业内部规章制度，对涉事管理人员可给予警告、记过、降级、撤职直至开除处分。
     
   • 职务追责：若行为涉及滥用职权、贪污受贿等，可依据《企业国有资产法》第七十一条追究其作为直接责任人员的法律责任，包括赔偿损失、行政处分或移送司法机关。
     
   • 合规整改：企业需启动内部调查，完善招标采购制度，例如建立供应商黑名单、加强投标文件审核、引入第三方监督机制等。

3. 监管与追责程序

   • 举报与调查：可通过企业内部监察部门、审计部门或向国资委、发改委等监管机构举报，启动行政调查程序。
     
   • 联合惩戒：根据《关于对公共资源交易领域严重失信主体开展联合惩戒的合作备忘录》，涉事企业及个人可能面临限制参与政府采购、限制融资等联合惩戒措施。
     
   • 信息披露：国企需按《企业信息公示暂行条例》公开处罚信息，涉事管理人员可能被纳入失信联合惩戒对象名单。

建议行动步骤：

1. 立即固定证据（如投标文件、沟通记录、资金往来等）；
   
2. 启动内部调查并暂停涉事人员职务；
   
3. 向行政监督部门（如发改委、住建部门）报案；
   
4. 评估损失金额，决定是否提起民事诉讼；
   
5. 完善企业合规体系，防范后续风险。
   

若涉及具体案件细节（如金额、参与主体、证据类型等），可进一步向我说明，我会结合《招标投标法实施条例》及司法实践提供针对性方案。