面对领导授意围标串标的情况，你应当谨慎处理，明确拒绝并保留证据，必要时向相关部门举报，同时做好自我保护。 以下是具体分析和建议：

1. 明确拒绝并表明立场：

   • 围标串标是违法行为，违反了《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，不仅损害了其他投标人的合法权益，也破坏了市场的公平竞争环境。
   • 作为员工或下属，你有义务遵守法律法规，维护市场秩序。因此，当领导授意你参与围标串标时，你应当明确拒绝，并表明自己不会参与任何违法活动的立场。

2. 保留证据以防万一：

   • 如果领导坚持要求你参与围标串标，或者你已经感受到了来自领导的压力，那么你需要开始保留相关证据。
   • 证据可以包括书面指示、电子邮件、聊天记录、录音等，这些证据在将来可能成为你证明自己清白或举报违法行为的重要依据。

3. 考虑向相关部门举报：

   • 如果你认为领导的授意行为已经构成了严重的违法行为，或者你已经无法忍受这种违法行为的继续存在，那么你可以考虑向相关部门举报。
   • 举报部门可以是公司的内部审计部门、纪检监察部门，也可以是当地的招投标监管机构、市场监督管理局或公安机关等。
   • 在举报时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够迅速展开调查并处理。

4. 做好自我保护：

   • 在处理这类问题时，你需要时刻注意自我保护。避免与领导发生直接冲突，以免给自己带来不必要的麻烦。
   • 如果可能的话，你可以寻求同事、朋友或家人的支持和帮助，他们可以在你遇到困难时提供情感上的支持和实际的帮助。
   • 同时，你也可以考虑咨询专业律师（即我）的意见，了解自己的法律权益和可能的法律风险，以便更好地应对这种情况。

5. 考虑未来职业发展：

   • 如果你发现所在的公司或团队存在普遍的围标串标行为，且这种行为已经成为了公司的“文化”或“惯例”，那么你需要认真考虑自己的未来职业发展。
   • 在一个违法违规的环境中工作，不仅可能对你的职业生涯造成负面影响，还可能让你陷入法律风险之中。因此，你需要权衡利弊，做出对自己最有利的选择。