若您是串标行为的参与者或知情者，首要原则是立即停止参与串标行为，并主动向相关部门报告情况。针对领导授意串标这一行为，可从法律责任、应对策略及预防措施三个维度进行详细分析：

一、法律责任

1. 行政责任：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法》第五十三条，投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。
   • 领导作为授意者，若被认定为直接负责的主管人员，将面临相应的行政处罚。

2. 刑事责任：

   • 若串标行为情节严重，构成犯罪的，如串通投标罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十三条，投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
   • 领导作为授意者，若被认定为共同犯罪中的主犯或从犯，将承担相应的刑事责任。

二、应对策略

1. 立即停止：一旦发现领导授意串标，应立即停止参与任何相关活动，避免进一步陷入法律风险。

2. 内部举报：若公司有合规部门或内部审计机制，可向这些部门报告情况，寻求内部解决。但需注意，内部举报可能面临报复风险，需做好相应准备。

3. 外部举报：若内部举报无果或担心内部举报的后果，可向相关监管部门（如招标投标管理机构、市场监督管理局等）或公安机关举报。举报时需提供充分证据，以确保举报的有效性。

4. 法律咨询：在采取任何行动前，建议咨询专业律师，了解自身法律权利和义务，以及可能面临的法律风险。

三、预防措施

1. 加强合规培训：公司应定期对员工进行招标投标法律法规的培训，提高员工的合规意识。

2. 建立合规制度：公司应建立完善的招标投标合规制度，明确禁止串标等违法行为，并规定相应的处罚措施。

3. 强化内部监督：公司应设立独立的内部审计或合规部门，对招标投标活动进行全程监督，确保活动的合法性和公正性。

4. 鼓励举报：公司应建立举报机制，鼓励员工对违法行为进行举报，并对举报人给予保护和奖励。

作为法律从业者，我建议您在面对此类情况时，务必保持冷静，依法行事。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。