针对您提出的“军人因工作环境致病怎么处理”的问题，这确实是一个涉及军人权益保障和医疗救治的重要议题。以下是我为您详细梳理的处理流程和相关政策依据：
一、任务期间突发疾病或因工作环境致病
应急救治机制：
- 部队已经建立了完善的急重症急救应急响应机制。在任务期间，如果军人因工作环境突发疾病或受伤，部队会迅速启动应急响应，指派专人将患者就近送往地方医院进行救治。
- 东部战区陆军等部队已经与近百家地方医院签署了《军地医疗卫勤保障合作框架协议》，为军人开辟了急救“绿色通道”，确保在紧急情况下能够得到及时有效的救治。
费用结算：
- 根据《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》等文件精神，军人到驻地医院就医的相关费用，由部队卫生部门负责办理费用结算，减轻了军人的经济负担。
二、因战因公致残的残疾退役军人旧伤复发
医疗费用保障：
- 如果残疾退役军人因战因公致残后旧伤复发，且参加了工伤保险并依法认定为工伤，那么医疗费用将按照《工伤保险条例》的有关规定解决。
- 如果未参加工伤保险，但医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，有工作的由工作单位解决；所在单位无力支付或无工作单位的，将从优抚对象医疗补助资金中解决。
旧伤复发确认：
- 残疾退役军人旧伤复发需要由其户籍所在地设区的市级以上人民政府退役军人事务部门组织医疗卫生专家小组进行确认，并出具旧伤复发医学鉴定意见。
- 取得鉴定意见后，有工作单位的残疾退役军人可以依据《工伤保险条例》相关规定申请工伤认定；无工作单位的则可以按规定申请优抚对象医疗补助。
三、建议与措施
加强预防与健康教育：
- 部队应加强对军人的健康教育，提高他们对工作环境可能带来的健康风险的认识，并采取相应的预防措施。
完善医疗保障体系：
- 继续完善军地医疗卫勤保障合作机制，拓展军队患者医疗救治体系，确保军人在任何情况下都能得到及时有效的医疗救治。
关注退役军人健康：
- 对于退役军人，特别是因战因公致残的退役军人，应建立长期的健康跟踪和医疗保障机制，确保他们的旧伤能够得到妥善治疗和康复。
综上所述，军人因工作环境致病或因战因公致残后旧伤复发，都有相应的医疗救治和费用保障机制。部队和地方政府也在不断完善相关政策，以更好地保障军人的健康权益。如果您或您身边的军人遇到类似情况，建议及时与部队卫生部门或当地退役军人事务部门联系，了解具体的处理流程和政策依据。