结论：

1. 签了两天的临时工，发工资报个税工资薪金是合法的。
2. 报个税工资薪金是否影响领失业金，取决于是否满足领取失业金的条件，与是否报税无直接关系。

详细解释与分析：

1. 关于报个税工资薪金的合法性：

   • 根据我国税法的相关规定，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，均应缴纳个人所得税。这包括临时工的工资薪金。
   • 因此，即使您只签了两天的临时工合同，只要您因任职或受雇而取得了工资薪金，就应当依法申报并缴纳个人所得税。这是合法且必要的税务行为。

2. 关于报个税工资薪金对领取失业金的影响：

   • 领取失业金的主要条件是：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求，同时需要满足一定的缴费年限（具体根据当地政策而定）。
   • 报个税工资薪金本身并不直接影响您是否满足领取失业金的条件。关键在于您是否处于失业状态，是否已办理失业登记，以及是否有求职要求。
   • 如果您在领取失业金期间找到了临时工作并获得了工资薪金，那么根据相关规定，您可能需要停止领取失业金或调整领取金额（具体根据当地政策而定）。但这与是否报税无直接关系，而是与您的就业状态和领取失业金的条件有关。

建议与注意事项：

• 合法报税：无论您是长期员工还是临时工，都应当依法申报并缴纳个人所得税。这是每个公民的义务，也是避免税务风险的重要措施。
• 了解失业金政策：如果您目前处于失业状态并希望领取失业金，建议您详细了解当地的失业金政策，包括领取条件、领取期限、领取金额等。
• 及时更新就业状态：如果您在领取失业金期间找到了工作，无论是长期还是临时，都应当及时向相关部门更新您的就业状态，以便调整失业金的领取情况。

特殊情况说明：

• 如果您对税务或失业金政策有疑问或不确定的地方，建议您直接咨询当地税务部门或社保部门，以获取最准确和权威的信息。
• 如果您在领取失业金期间遇到了任何法律问题或纠纷，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。