法定节假日贴条是否合法，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 贴条行为的性质：

   • 贴条通常指的是交通管理部门或相关执法部门对违法停车行为进行的处罚措施，如贴罚单。这种行为本身是基于交通管理法规的授权，旨在维护交通秩序和公共安全。

2. 法定节假日的特殊性：

   • 法定节假日是全民休息和庆祝的日子，但并不意味着交通管理法规在此期间失效或暂停执行。相反，为了保障节假日期间的交通顺畅和安全，交通管理部门可能会加强执法力度。

3. 合法性的判断标准：

   • 执法主体合法：贴条行为必须由具有执法权的交通管理部门或相关执法部门进行，非执法主体进行的贴条行为是违法的。
   • 执法程序合法：贴条行为必须遵循法定的程序，如出示执法证件、告知违法事实、听取陈述申辩等。如果执法程序违法，贴条行为也可能被认定为不合法。
   • 违法事实存在：贴条行为必须基于真实的违法停车事实。如果车辆并未违法停车，或者违法停车的事实不成立，那么贴条行为就是违法的。

4. 具体情境分析：

   • 如果在法定节假日期间，车辆确实存在违法停车行为，且执法主体和执法程序均合法，那么贴条行为是合法的。
   • 如果在法定节假日期间，车辆并未违法停车，或者执法主体不合法、执法程序违法，那么贴条行为就是违法的。此时，车主有权向相关部门提出申诉或投诉，要求撤销不合理的处罚。

5. 法律建议：

   • 对于车主而言，在法定节假日期间也应遵守交通管理法规，避免违法停车行为的发生。如果确实需要停车，应选择合法的停车场所。
   • 如果车主认为贴条行为不合法或存在争议，可以及时向相关部门提出申诉或投诉，并保留好相关证据（如照片、视频等）以支持自己的主张。

总结来说，法定节假日贴条是否合法取决于执法主体、执法程序以及违法事实的存在与否。车主应遵守交通管理法规，避免违法停车；如果认为贴条行为不合法，可以及时提出申诉或投诉。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。