禁毒承诺书并非每个公司都必须写，这主要取决于公司的业务性质、所在地区以及相关法律法规的具体要求。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法律法规的普遍要求：

   • 在我国，禁毒工作主要由《中华人民共和国禁毒法》等相关法律法规进行规范。这些法律法规主要规定了禁毒工作的基本原则、禁毒宣传教育、毒品管制、戒毒措施等方面的内容。
   • 然而，这些法律法规并未明确规定所有公司都必须签订禁毒承诺书。禁毒承诺书的签订更多是一种自愿性的、倡导性的行为，旨在增强公司的禁毒意识和社会责任感。

2. 特定行业或地区的特殊要求：

   • 尽管法律法规没有普遍要求所有公司签订禁毒承诺书，但在某些特定行业或地区，政府或相关部门可能会根据实际情况制定更为具体的禁毒措施或要求。
   • 例如，对于涉及易制毒化学品生产、经营、使用的公司，或者位于毒品问题较为严重地区的公司，政府或相关部门可能会要求这些公司签订禁毒承诺书，以加强监管和防范毒品违法犯罪活动。

3. 公司内部管理和文化建设：

   • 除了法律法规和政府要求外，公司内部管理和文化建设也是决定是否签订禁毒承诺书的重要因素。
   • 一些公司可能出于加强内部管理、提升员工禁毒意识、塑造良好企业形象等考虑，自愿签订禁毒承诺书，并将其作为公司文化建设的一部分。

建议：

• 如果公司所在地区或行业有签订禁毒承诺书的具体要求，公司应当积极响应并签订，以履行社会责任并避免可能的法律风险。
• 即使没有明确的法律法规要求，公司也可以从加强内部管理、提升员工禁毒意识等角度出发，自愿签订禁毒承诺书。
• 在签订禁毒承诺书时，公司应当确保承诺书的内容合法、合规，并明确承诺的具体事项和责任，以避免后续产生纠纷或法律风险。

后续行动：

• 如果您对禁毒承诺书的具体内容、签订程序或法律后果等方面有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。