面对导员不给假但又必须请假的情况，这确实是一个比较棘手的问题，不过我们可以从几个方面来尝试解决。
首先，明确请假原因和必要性： 你需要清晰地认识到自己请假的原因是什么，这个原因是否足够重要和紧急，以至于必须在这个时间点请假。比如，如果是家庭突发状况、身体不适需要就医等，这些都是比较充分且合理的请假理由。
接着，与导员进行深入沟通： 在明确请假原因后，你应该找一个合适的时间，与导员进行面对面的深入沟通。在沟通时，要诚恳地表达自己的请假需求和原因，同时也要理解导员可能存在的顾虑和难处。你可以尝试提出一些解决方案，比如提前完成作业、找同学帮忙补课等，以减轻导员对你请假后学习进度的担忧。
如果与导员的直接沟通没有取得理想的效果，你可以考虑寻求其他途径的帮助：
向学院或学校的相关部门反映： 如果导员坚持不给假，而你的请假原因又确实非常充分和紧急，你可以考虑向学院的学生工作办公室或者学校的学生处等部门反映情况。在反映时，要提供详细的请假原因和证据，以及你已经与导员沟通但未能解决问题的说明。
了解并遵守学校的请假制度： 在寻求帮助的同时，你也要确保自己了解并遵守学校的请假制度。有些学校可能有特定的请假流程或者需要提交特定的请假材料。按照制度来操作，可以增加你请假的合理性和成功率。
考虑法律途径（在极端情况下）： 虽然这种情况比较少见，但如果你的请假需求涉及到你的基本权益（比如健康权、家庭紧急事务处理权等），且学校或导员的处理方式明显不合理或违法，你可以考虑咨询法律专业人士或相关机构，了解自己的权益和可能的法律途径。不过，这一步应该是在其他所有途径都尝试过且未能解决问题后的最后选择。
最后，保持冷静和理性： 在整个过程中，无论遇到什么困难和挫折，都要保持冷静和理性。不要因为情绪激动而做出一些不理智的行为或言论，这可能会让你的情况变得更加复杂和难以处理。
希望这些建议能对你有所帮助。记住，沟通是解决问题的关键，同时也要尊重和理解他人的立场和难处。