挪用收上职工的养老金，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，具体取决于挪用者的身份、挪用金额、挪用时间以及挪用目的等因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、挪用资金罪
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。
- 主观方面：故意，即明知是单位的资金而非法挪用。
- 客观方面：利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。
- 客体：公司、企业或者其他单位的资金使用权。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，构成挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
在养老金挪用中的适用：
- 如果挪用者是公司、企业或者其他单位（如养老院、社保机构等）的工作人员，且挪用的是职工的养老金，那么可能构成挪用资金罪。
二、职务侵占罪
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的人员，包括国家工作人员（但国家工作人员利用职务上的便利侵占公共财物的，应定贪污罪）。
- 主观方面：故意，且具有非法占有的目的。
- 客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的。
- 客体：公司、企业或者其他单位的财产所有权。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，构成职务侵占罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在养老金挪用中的适用：
- 如果挪用者具有非法占有的目的，且挪用的是职工的养老金，那么可能构成职务侵占罪。这通常发生在挪用者将养老金用于个人消费、投资等，且没有归还意图的情况下。
三、其他考虑因素
挪用者的身份：
- 如果挪用者是国家工作人员，如政府官员或社保机构的工作人员，且挪用的是公共财产（如社保基金），那么可能构成贪污罪，而非挪用资金罪或职务侵占罪。
挪用金额和时间：
- 挪用资金罪和职务侵占罪的成立都要求挪用金额达到一定数额，且挪用时间可能影响罪名的成立（如挪用资金罪要求超过三个月未还或进行营利活动、非法活动）。
挪用目的：
- 挪用资金罪通常不要求挪用者具有非法占有的目的，而职务侵占罪则要求。因此，在判断罪名时，需要考察挪用者的主观意图。
四、建议
- 对于挪用者：应立即停止挪用行为，并尽快归还挪用的资金。如果已经构成犯罪，应主动向司法机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。
- 对于受害者：如果发现自己的养老金被挪用，应及时向相关部门报告，并保留好相关证据。同时，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
如果您或您身边的人遇到了养老金被挪用的情况，或者有任何关于劳动工伤、刑事案件的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。