公司老板不接法院电话，可采取以下措施应对，具体需结合案件阶段和性质分析：

1. 若案件处于诉前调解或送达阶段

   • 法院可采取其他送达方式：根据《民事诉讼法》第95条，法院可通过邮寄送达（要求收件人签收）、电子送达（需当事人同意）、公告送达（穷尽其他方式后）等方式完成送达。老板拒接电话不影响送达效力，只要法院能证明已履行送达程序（如邮寄回执、电子送达记录），即可视为有效送达。
     
   • 建议：向法院提交老板的户籍地址、常住地址、电子邮箱等联系方式，协助法院完成送达；若老板故意躲避送达，可要求法院直接公告送达（公告期30日），公告期满即视为送达，案件可正常开庭。
     

2. 若案件已进入审理阶段，老板拒接电话导致缺席审理

   • 法院可缺席判决：根据《民事诉讼法》第147条，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭的，法院可缺席审理并判决。老板拒接电话可能被认定为“无正当理由拒不到庭”，法院将根据原告提交的证据和陈述作出判决，老板可能丧失抗辩权。
     
   • 建议：向法院提交老板拒接电话的证据（如通话记录、法院送达记录），并强调老板故意逃避诉讼的事实，推动法院尽快缺席判决；若担心判决结果不利，可在判决后通过执行程序追责（如申请强制执行老板财产）。
     

3. 若老板拒接电话涉及恶意逃避债务或法律责任

   • 可申请财产保全或限制高消费：若老板是公司法定代表人或实际控制人，且公司涉及债务纠纷，可向法院申请冻结公司或老板个人财产（需提供财产线索）；若老板拒不履行生效判决，可申请将其列入失信被执行人名单，限制其高消费（如乘坐飞机、高铁）。
     
   • 建议：在起诉前或诉讼中申请财产保全，防止老板转移财产；若老板已逃避执行，可向法院提供其行踪或财产线索，协助法院强制执行。
     

总结：老板拒接法院电话不影响诉讼程序推进，法院可通过其他方式完成送达、审理和判决。您需积极配合法院工作，提供老板的联系方式和财产线索，必要时申请强制措施保障权益。如有具体案件细节（如案件类型、老板拒接原因等），可进一步向我说明，我会为您分析更精准的应对策略。