村书记在工作期间被打成轻微伤，这一行为本身并不直接构成某一特定罪名，但可能涉及多个法律条款的适用，具体需根据行为人的主观意图、行为方式及后果等因素综合判断。以下从几个可能的角度进行分析：

1. 故意伤害罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这里的“故意伤害”指的是行为人明知自己的行为会造成他人身体伤害的结果，并且希望或者放任这种结果的发生。
   • 分析：如果打人者出于故意，且确实造成了村书记轻微伤的结果，那么打人者的行为可能构成故意伤害罪。但需要注意的是，轻微伤通常不构成故意伤害罪的刑事立案标准（一般要求轻伤以上），但在某些特定情况下，如多次伤害、针对特定人群（如国家工作人员）等，可能构成犯罪。不过，就轻微伤本身而言，更可能的是受到行政处罚。

2. 寻衅滋事罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：……（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。虽然此条款未直接提及“打人”，但寻衅滋事行为往往包含随意殴打他人等情节。
   • 分析：如果打人者的行为是在公共场所进行，且造成了社会秩序的混乱，或者打人行为具有随意性、无理取闹的性质，那么可能构成寻衅滋事罪。但同样，轻微伤本身不是该罪的直接构成要件，而是需要结合行为的其他情节来判断。

3. 治安管理处罚：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 分析：对于轻微伤的情况，更可能的是受到治安管理处罚。如果打人者的行为被认定为“殴打他人”或“故意伤害他人身体”，且情节较轻，那么将受到相应的行政处罚。

4. 其他可能：

   • 如果打人者与村书记之间存在特定的纠纷或矛盾，且打人行为是在特定情境下发生的，那么还可能涉及其他法律条款的适用，如侮辱罪、诽谤罪（如果伴随有侮辱、诽谤行为）等。但这些都需要根据具体情况来判断。

法律建议：

• 对于村书记而言，如果遭受了打人行为并造成了轻微伤，首先应当及时报警，由公安机关进行调查处理。
• 同时，可以保留相关证据（如医疗记录、现场照片、证人证言等），以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
• 如果打人者的行为构成了犯罪或受到了行政处罚，村书记还可以考虑提起民事诉讼，要求打人者赔偿因伤害造成的经济损失和精神损害。

可能法律后果：

• 对于打人者而言，如果其行为构成了犯罪，将面临刑事处罚；如果受到了行政处罚，将面临拘留、罚款等后果。
• 对于村书记而言，如果能够通过法律程序维护自己的权益，将有可能获得相应的赔偿和补偿。

总之，村书记在工作期间被打成轻微伤的情况需要综合考虑多个因素来判断行为人的法律责任。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。