农民工工资专用账户确实需要在工程所在地开设。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律法规依据
根据《保障农民工工资支付条例》及相关规定，施工总承包单位应在工程建设项目所在地银行开立农民工工资专用账户。这一规定旨在确保农民工工资的专款专用，保障农民工的合法权益，防止工资被挪用或拖欠。
二、开户银行选择与账户设立要求
开户银行选择：
- 施工总承包单位应在工程建设项目所在地银行开立工资专用账户。有条件的地区可探索跨县（市、区）异地开立，但通常建议优先在工程所在地开立，以便于管理和监督。
- 需在相关部门公布的合作银行名单范围内选择开户银行，以确保账户的规范管理与后续支付流程的顺畅进行。
账户设立：
- 账户名称应为“施工总承包单位名称+工程建设项目名称+农民工工资专用账户”，以清晰反映账户用途及所属项目。
- 施工总承包单位应在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。
三、账户管理与使用要求
- 资金来源：建设单位应按合同约定比例或施工总承包单位提供的人工费用数额，将应付工程款中的人工费用单独拨付到工资专用账户。
- 专款专用：账户内资金专门用于支付农民工工资，不得挪作他用。严禁任何单位和个人以任何形式挪用、截留专用账户资金。
- 资金安全保障：开户银行不得将专用账户资金转入除本项目农民工本人银行账户以外的账户，也不得提供现金支取和其他转账结算服务，以确保资金安全。
- 账户监管：银行根据托管协议对账户资金进行监管，确保资金流向符合规定，保障农民工工资按时足额发放。
四、法律后果与责任
如果施工总承包单位未按照规定在工程所在地开立农民工工资专用账户，或者未将工资支付到专用账户，可能会面临法律责任和处罚。这包括但不限于罚款、责令改正、限制承接新工程等措施。同时，这也可能损害农民工的合法权益，引发工资支付纠纷和社会不稳定因素。
五、实际操作建议
- 提前规划：施工总承包单位在承接工程时，应提前规划好农民工工资专用账户的开立事宜，确保在合同签订后及时开立账户。
- 选择合规银行：在工程所在地选择合规的开户银行，并确保银行在相关部门公布的合作银行名单范围内。
- 签订三方协议：与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议，明确各方权利和义务，确保账户资金的安全和合规使用。
- 定期公示与备查：定期向农民工公布专用账户的收支情况，接受监督，并妥善保存与账户开设、使用等有关的全部资料，以备查证。
综上所述，农民工工资专用账户需要在工程所在地开设，这是保障农民工合法权益、维护社会稳定的重要举措。施工总承包单位应严格遵守相关规定，确保账户的合规开设和资金的安全使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。