您好，关于公司法定节假日的问题，我为您详细解答如下：
在我国，法定节假日是由国家法律、法规统一规定的，用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。这些节日不仅让劳动者得到休息，还有利于弘扬和传承我国优秀传统文化。
全体公民放假的节日主要包括：
- 新年：1月1日放假1天。
- 春节：通常放假3天，具体日期根据农历正月初一、初二、初三确定。例如，2024年春节放假时间为2月10日至17日，共8天（这里包含了调休和鼓励单位安排除夕休息的特殊情况）。
- 清明节：放假1天，日期根据农历清明当日确定。
- 劳动节：放假1天，即5月1日。
- 端午节：放假1天，日期根据农历端午当日确定。
- 中秋节：放假1天，日期根据农历中秋当日确定。
- 国庆节：放假3天，即10月1日、2日、3日。
部分公民放假的节日及纪念日则包括：
- 妇女节（3月8日）：妇女放假半天。
- 青年节（5月4日）：14周岁以上的青年放假半天。
- 儿童节（6月1日）：不满14周岁的少年儿童放假1天。
- 中国人民解放军建军纪念日（8月1日）：现役军人放假半天。
关于节假日的调休与补假：
- 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。例如，如果国庆节假期中的某一天原本是周末，那么会在工作日中安排补假。
- 部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
特殊说明：
- 节假日的具体安排可能会因年份和特殊情况（如疫情防控、重大活动等）而有所调整。例如，2024年春节就通过调休和鼓励单位安排除夕休息的方式，延长了假期。
- 除了法定节假日外，劳动者还享有带薪年休假、探亲假、婚丧假等其他假期，这些假期的具体规定和享受条件可以参照相关法律法规和单位规章制度。
希望以上解答能够帮助您全面了解公司的法定节假日情况。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。