根据现行规定，无论单位人数多少，只要符合条件均需依法缴纳工会经费，30人以下单位也不例外。具体分析如下：

1. 法律依据
   根据《中华人民共和国工会法》第四十二条及《中国工会章程》第三十七条，建立工会组织的企业、事业单位、机关、社会组织等（统称“缴费单位”），均需按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这一规定未设置人数限制，核心条件是单位是否建立工会组织。

2. 未建工会组织的处理
   若单位未建立工会，根据部分地方性法规（如《江苏省工会经费征收管理办法》），仍需按工资总额的2%缴纳“工会筹备金”，待工会成立后转为工会经费。但需注意：

   • 地方性规定可能存在差异（如上海、广东等地对未建工会单位暂不征收筹备金）；
     
   • 具体执行需以单位所在地税务部门或工会组织的通知为准。

3. 特殊情形说明

   • 小微企业优惠：部分地区对符合条件的小微企业（如月销售额10万元以下）可能暂缓征收，但需主动申请并符合政策要求；
     
   • 个体工商户：若未雇佣员工或未形成劳动关系，通常无需缴纳；
     
   • 税务代收：目前多数地区通过税务部门代收工会经费，单位需在申报税款时同步申报工会经费。

建议行动：

1. 确认单位是否已建立工会组织；
   
2. 咨询当地总工会或税务部门，明确具体征收政策；
   
3. 保留工资总额计算依据（如工资表、社保缴纳记录等），以备核查。
   

如有进一步疑问，可直接向我提供单位所在地及具体情况，我将结合地方政策为您详细解答。