工会会员大会本身并没有直接解除人员（如工会会员或工会工作人员）的权力。工会会员大会是工会的最高权力机构，主要负责审议和批准工会的工作报告、财务报告，讨论和决定工会的重要事项等。关于工会会员或工作人员的解除或处分，通常涉及以下几个方面的规定和程序：

1. 对工会会员的处分：

   • 根据《中国工会章程》及相关规定，工会会员有严重违纪违法行为的，可以经会员大会或会员代表大会讨论决定，给予警告、批评教育、留会察看或开除会籍等处分。但这一过程并非简单的“解除”，而是需要经过一定的程序和审议。
   • 具体来说，对会员的处分需要由基层工会提出，经会员大会或会员代表大会讨论通过，并报上一级工会备案。

2. 对工会工作人员的解除：

   • 工会工作人员（如工会主席、副主席、委员等）的任免和解除，通常遵循工会章程和内部管理规定。
   • 如果工会工作人员因工作不力、违纪违法等原因需要解除职务，一般需要经过工会委员会或常务委员会的审议，并可能涉及会员大会或会员代表大会的讨论和决定。
   • 在某些情况下，如工会工作人员严重违反法律法规或工会章程，工会可以依法解除其职务，但这一过程需要遵循法定程序和工会内部规定。

3. 法律程序和保障：

   • 无论是解除工会会员的会籍还是解除工会工作人员的职务，都需要遵循一定的法律程序和工会内部规定，确保程序的合法性和公正性。
   • 被处分或解除职务的人员有权提出申诉或复议，以维护自己的合法权益。

建议：

• 如果您是工会会员或工作人员，面临被解除或处分的情况，建议首先了解工会章程和相关规定，明确自己的权利和义务。
• 如果您认为解除或处分决定不合法或不公正，可以向上一级工会或相关部门提出申诉或复议。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的权益。

如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。