针对职务侵占罪没有数额特别巨大标准时的判处问题，以下是我的详细解答：

1. 职务侵占罪的基本判刑标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的判刑主要依据犯罪数额来确定。具体分为三个档次：数额较大、数额巨大和数额特别巨大。
   • 数额较大：起点为6万元，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 数额巨大：起点为100万元，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大：虽然法律条文未明确规定具体数额，但通常远超“数额巨大”的标准，且根据司法实践和相关解释，一般认为1500万元以上属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 数额特别巨大标准的具体认定：

   • 在司法实践中，对于“数额特别巨大”的认定，并非仅依据一个固定的数额标准，而是会综合考虑多种因素，包括但不限于犯罪数额、犯罪情节、社会危害程度等。
   • 不同地区可能会根据本地经济社会发展状况，在法律规定的幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。因此，在具体案件中，还需参考当地的相关司法文件和判例。

3. 量刑的综合考虑因素：

   • 除了犯罪数额外，法院在确定具体刑罚时，还会综合考虑犯罪事实、性质、情节，对社会的危害程度，犯罪手段，退赃退赔情况，以及被害人谅解等因素。
   • 例如，如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，或者取得被害人的谅解，可能会在一定程度上减轻刑罚。

4. 特殊情况的法律规定：

   • 对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，若实施职务侵占行为，则依照贪污罪的规定定罪处罚。贪污罪的数额特别巨大标准可能更为严格，且刑罚也更为严厉。

5. 法律建议：

   • 如果你或你身边的人涉嫌职务侵占罪，且涉及数额特别巨大的情况，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解案件的法律性质和可能的法律后果。
   • 在处理此类案件时，应积极配合司法机关的调查和审判工作，如实陈述事实，提供相关证据，以便法院能够更准确地认定犯罪事实和量刑。

总结来说，职务侵占罪没有数额特别巨大标准时，法院会依据相关法律法规和司法解释，结合案件的具体情况，综合考虑多种因素来确定刑罚。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。