结论：签了无犯罪记录承诺书后，公司不一定会知道你的具体犯罪记录情况，但承诺书本身可能成为公司了解你背景的一个途径，具体是否知晓还取决于多种因素。以下从几个角度详细分析：

1. 承诺书的内容与性质：

   • 无犯罪记录承诺书通常是你向公司承诺自己没有犯罪记录的一种书面文件。它本身并不直接包含你的犯罪记录信息，而是你的一种声明或保证。
   • 如果承诺书中明确要求你提供无犯罪记录证明（如公安机关出具的无犯罪记录证明文件），并且你提供了，那么公司当然会知道你没有犯罪记录（基于你提供的证明）。但如果你只是签署了承诺书而未提供实际证明，公司则无法直接确认你的犯罪记录情况。

2. 公司的调查与核实：

   • 公司可能会根据你的承诺书决定是否进行进一步的背景调查。如果公司选择进行调查，比如通过公安机关查询你的犯罪记录，那么公司就有可能知道你的具体犯罪记录情况（如果有的话）。
   • 但需要注意的是，并非所有公司都会进行这样的调查，这取决于公司的政策、岗位需求以及对你个人背景的重视程度。

3. 法律与隐私保护：

   • 在中国，个人的犯罪记录属于隐私信息，受到法律的保护。公司不能随意查询或获取你的犯罪记录信息，除非得到你的明确授权或符合法律规定的特定情形。
   • 如果你签署了无犯罪记录承诺书，但并未授权公司查询你的犯罪记录，那么公司通常无法直接获取这些信息。然而，如果你在承诺书中或后续过程中授权了公司进行查询，那么公司就有可能知道你的犯罪记录情况。

4. 实际后果与风险：

   • 如果你签署了无犯罪记录承诺书但实际上有犯罪记录，这可能构成欺诈行为。一旦公司发现这一情况，可能会采取相应的法律措施，如解除劳动合同、追究法律责任等。
   • 因此，在签署无犯罪记录承诺书之前，你应该仔细考虑自己的实际情况，并确保承诺书的真实性。如果你有任何疑虑或不确定的地方，建议咨询专业律师以获取法律建议。

建议：

• 在签署无犯罪记录承诺书之前，务必了解承诺书的具体内容和要求，以及公司可能进行的背景调查方式。
• 如果你有犯罪记录但希望隐瞒这一情况以获取工作机会，我强烈建议你不要这样做。因为一旦被发现，你可能会面临严重的法律后果和职业风险。
• 如果你对签署无犯罪记录承诺书有任何疑虑或不确定的地方，或者需要了解更多关于个人犯罪记录隐私保护的法律信息，可以直接向我咨询。