无犯罪记录承诺书必须如实填写，这是基于法律义务、诚信原则及潜在法律后果的综合考量，具体分析如下：

1. 法律义务层面
   根据《刑法》第307条之一（虚假诉讼罪）及《治安管理处罚法》第60条（提供虚假证言、谎报案情），若承诺书内容涉及司法程序或行政审批（如入职、签证、招投标等），故意隐瞒犯罪记录可能构成伪造证据或妨碍社会管理秩序，面临行政处罚甚至刑事责任。例如，公务员录用考察中隐瞒犯罪记录，可依据《公务员法》第26条直接取消资格。

2. 合同效力层面
   承诺书本质属于单方民事法律行为，若内容虚假，可能因违反《民法典》第143条“民事法律行为有效条件”中的“真实意思表示”要件，导致承诺无效。若相对方因此遭受损失（如企业因员工犯罪记录未披露产生经济损失），可依据《民法典》第186条主张违约或侵权责任。

3. 诚信原则层面
   《民法典》第7条明确规定“民事主体从事民事活动，应遵循诚信原则”。在商业合作、金融信贷等场景中，虚假承诺可能触发《征信业管理条例》第41条的处罚，导致个人征信受损，影响未来经济活动。

4. 例外情形
   若承诺书仅用于非法律约束场景（如社区志愿服务登记），且未明确约定违约责任，法律干预强度较低。但需注意：

   • 未成年人犯罪记录依法封存（《刑事诉讼法》第286条），无需主动披露；
     
   • 特定行业（如律师、教师）的从业限制需以生效裁判文书为准，个人承诺不能替代司法审查。

建议：填写前应通过“中国裁判文书网”或公安机关查询个人犯罪记录，确保内容真实。若对法律后果存疑，可直接向我咨询具体场景下的合规方案。