如果劳动仲裁出面后老板没有履行裁决，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请法院强制执行：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 操作步骤：你需要准备好劳动仲裁裁决书、申请执行书以及你的身份证明等材料，向有管辖权的人民法院（通常是被执行人住所地或财产所在地的基层法院）提交强制执行申请。法院在受理申请后，会依法对老板的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行裁决义务。
考虑申请先予执行（如符合条件）：
- 适用情形：如果仲裁裁决涉及的是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等紧急情况，且你的生活因此受到严重影响，你可以在仲裁过程中或裁决后，向法院申请先予执行。
- 法律依据：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。但仲裁庭裁决先予执行的，应当符合一定条件，如当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活等。
关注老板的财产状况，及时提供线索：
- 重要性：在申请强制执行过程中，你需要积极关注老板的财产状况，如银行账户、房产、车辆等，并及时向法院提供相关线索。这有助于法院更快地找到并执行老板的财产，从而保障你的权益得到及时实现。
考虑采取其他法律手段：
- 如老板存在恶意逃避执行等行为：如果老板存在恶意转移财产、隐匿财产或拒不执行法院判决等行为，你可能还需要考虑向公安机关报案，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。当然，这需要根据你的具体情况和证据来决定。
在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：面对老板不履行裁决的情况，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激行为或违法手段来维护自己的权益，否则可能会给自己带来不必要的麻烦和损失。
- 及时咨询专业律师：虽然我已经为你提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类问题时，建议你及时咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律帮助。
最后，我希望你能顺利解决这个问题，维护好自己的合法权益。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。