针对公司法人拒绝更换董事的问题，首先明确结论：公司法人拒绝更换董事并不直接决定董事是否能够被更换，更换董事需遵循公司章程及相关法律法规规定的程序。以下从多个角度详细分析：

一、公司章程的规定

1. 查阅公司章程：首先，需要查阅公司章程中关于董事更换的具体规定。公司章程是公司的“宪法”，其中会明确规定董事的选举、更换、任期等事项。
2. 遵循章程程序：如果公司章程中规定了董事更换的具体程序，如需要召开股东会或董事会进行表决，并达到一定的表决权比例等，那么应严格按照章程规定的程序进行。

二、法律法规的依据

1. 《公司法》的相关规定：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事的任期、选举和更换等事项通常由公司章程规定。但同时，法律也规定了一些基本原则，如股东会或股东大会是公司的权力机构，有权选举和更换非由职工代表担任的董事。
2. 股东权利的保护：如果公司法人（通常指法定代表人，如董事长或总经理）拒绝按照公司章程或法律法规的规定更换董事，股东可以通过行使自己的权利来维护公司利益。例如，股东可以提议召开股东会或股东大会，就董事更换事项进行表决。

三、实际操作中的建议

1. 沟通协商：在采取法律手段之前，建议先与公司法人进行沟通协商，了解其拒绝更换董事的具体原因，并尝试通过友好方式解决问题。
2. 收集证据：如果沟通协商无果，需要收集相关证据，如公司章程、股东会或董事会决议、股东提议等，以证明更换董事的合法性和必要性。
3. 提起诉讼或仲裁：在证据充分的情况下，可以向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，要求公司法人按照公司章程或法律法规的规定更换董事。

四、可能的法律后果

1. 如果公司法人违反公司章程或法律法规的规定拒绝更换董事：可能会面临股东的诉讼或仲裁请求，甚至可能承担因此给公司造成的损失赔偿责任。
2. 如果股东未按照公司章程或法律法规的规定行使权利：如未达到表决权比例要求等，可能会导致更换董事的决议无法通过或被撤销。

总结与建议：公司法人拒绝更换董事并不直接决定董事是否能够被更换，关键在于是否遵循了公司章程及相关法律法规规定的程序。因此，建议先查阅公司章程并了解相关法律法规的规定，然后按照规定的程序进行操作。如果遇到困难或问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。