关于您摔了一跤第三天去医院看是否能算工伤的问题，这需要分情况讨论：
如果摔跤发生在工作时间内且因工作原因：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果您是在工作时间内，因为执行工作任务而摔跤，即使第三天才去医院就诊，仍然有可能被认定为工伤。关键在于证明摔跤与工作之间的直接关联性，以及就诊的延迟并不影响工伤的认定。
如果摔跤发生在工作时间外或非因工作原因：
- 在这种情况下，摔跤通常不会被认定为工伤。因为工伤的认定要求事故伤害必须发生在工作时间内，并且与工作有直接关联。如果摔跤是发生在您下班后、休假期间，或者与工作无关的活动（如个人娱乐、运动等）中，那么即使您因此受伤并去医院就诊，也不符合工伤的认定条件。
针对您的情况，我有以下几点建议：
- 及时收集证据：如果您认为摔跤与工作有关，应尽快收集相关证据，如工作记录、同事证言、现场照片等，以证明摔跤发生在工作时间内且因工作原因。
- 尽快申报工伤：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，即使您第三天才去医院就诊，也应尽快向单位报告并申报工伤。
- 咨询专业意见：工伤认定是一个复杂的过程，涉及多个法律条款和程序。如果您对工伤认定有疑问或需要进一步的帮助，建议直接向我咨询，我可以根据您的具体情况提供更详细的法律意见和指导。
最后，需要强调的是，工伤的认定是一个严谨的法律过程，需要综合考虑多个因素。因此，在处理此类问题时，请务必保持谨慎和理性，及时寻求专业法律帮助以确保您的权益得到妥善保护。