针对您提出的“工地资料员不交资料怎么办”的问题，这确实是一个在建筑施工管理中可能会遇到的情况。资料员作为工地管理中的重要角色，负责整理和提交各类施工资料，对于工程的顺利进行和后续验收都至关重要。如果资料员不交资料，可能会影响到工程的进度、质量评估以及法律合规性等多个方面。以下是一些建议，希望能帮助您解决这个问题：

一、了解原因，沟通解决

1. 主动沟通：首先，建议您与资料员进行面对面的沟通，了解其不交资料的具体原因。可能是工作疏忽、个人问题，或者是对某些资料的重要性认识不足。

2. 明确责任：在沟通中，明确资料员的工作职责和提交资料的截止时间，强调资料提交对于工程的重要性。

3. 提供支持：如果资料员遇到困难或需要帮助，如资料整理复杂、缺乏相关工具等，您可以提供必要的支持和资源，帮助其顺利完成工作。

二、依据规定，采取措施

1. 查阅合同：检查与资料员签订的劳动合同或工作协议，了解其中关于资料提交和违约责任的具体条款。

2. 发出书面通知：如果沟通无果，您可以向资料员发出书面通知，要求其在规定时间内提交资料，并明确逾期未交的后果。

3. 采取纪律措施：根据公司的规章制度和劳动合同，对资料员采取相应的纪律措施，如警告、罚款、解除劳动合同等。但在此之前，请确保您已经充分了解了相关法律法规，并遵循了正当的程序。

三、寻求外部帮助

1. 向上级汇报：如果资料员的问题严重影响到工程的进度和质量，您可以向上级领导或公司管理层汇报，寻求他们的支持和指导。

2. 咨询专业机构：如果涉及复杂的法律问题或资料整理难题，您可以咨询专业的法律机构或资料整理公司，获取专业的建议和帮助。

四、预防未来问题

1. 加强培训：定期对资料员进行培训，提高其专业素养和工作能力，确保其对资料提交的重要性和流程有清晰的认识。

2. 建立监督机制：建立有效的监督机制，定期对资料员的提交情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施解决。

3. 完善合同条款：在未来的合同中，明确资料提交的具体要求、截止时间和违约责任，以减少类似问题的发生。

希望以上建议能够帮助您解决工地资料员不交资料的问题。如果问题依然存在或变得更加复杂，建议您及时寻求法律和专业机构的帮助。