针对您提出的“工伤工地要求交资料怎么办”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程：

一、明确工伤认定条件

首先，您需要确认自己是否符合工伤认定的条件。根据相关规定，以下情形应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、准备工伤认定申请材料

确认符合工伤认定条件后，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的核心文件，应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。您可以从当地人力资源和社会保障局官网或相关政府部门网站下载申请表模板。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资条等能够证明您与用人单位存在劳动关系的文件。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这是证明您受伤或患职业病的重要依据，应由具有资质的医疗机构出具。

三、提交工伤认定申请

准备好上述材料后，您可以按照以下方式提交工伤认定申请：

1. 通过用人单位提交：如果您的用人单位已经为您参加了工伤保险，并按时足额缴费，那么您可以要求用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 个人直接提交：如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，或者您与用人单位就工伤认定事宜存在争议，您可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、后续流程

提交工伤认定申请后，您需要关注以下后续流程：

1. 审核与调查：社会保险行政部门会对您的申请进行审核，并可能进行现场调查以核实事故情况。

2. 工伤认定决定：审核通过后，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并书面通知您和用人单位。

3. 工伤医疗待遇：一旦被认定为工伤，您将享受相应的工伤医疗待遇，包括在签订服务协议的医疗机构就医、治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付等。

五、注意事项

1. 及时提交申请：工伤认定申请有一定的时限要求，请务必在规定时间内提交申请，以免错过认定机会。

2. 保留相关证据：在事故发生后，请尽量保留与事故相关的证据，如现场照片、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。

3. 咨询专业人士：如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障局、法律援助中心或专业律师等机构。

希望以上解答能够帮助您顺利处理工伤认定事宜。如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。