在工地需要提交个人资料时，你应当首先确认资料提交的合法性、必要性以及安全性。以下是我作为律师，基于多领域法律实务经验给出的详细建议：

1. 确认合法性：

   • 检查工地或雇主是否有合法权利要求你提交个人资料。
   • 查阅相关法律法规，如《劳动法》、《个人信息保护法》等，确保资料提交不违反法律规定。
   • 如有可能，咨询工地或公司的人事部门，了解资料提交的具体法律依据和用途。

2. 评估必要性：

   • 仔细审查所需提交的资料清单，确认每项资料是否确实与工地工作相关。
   • 对于非必要或过度要求的资料，有权拒绝提交，并询问合理的替代方案。

3. 确保安全性：

   • 了解工地或公司如何存储、使用和保护你的个人资料。
   • 要求工地或公司提供资料保密和安全的书面承诺或协议。
   • 如发现资料存在泄露风险，应立即停止提交，并寻求法律途径保护自己的权益。

4. 注意细节：

   • 在提交资料前，确保资料的真实性和准确性，避免提供虚假信息。
   • 保留提交资料的记录和副本，以便日后查询或证明。
   • 如需提交敏感信息（如身份证号、银行卡号等），应特别谨慎，并确认提交方式的安全性。

综上所述，当你在工地被要求提交个人资料时，应综合考虑合法性、必要性和安全性。如有任何疑虑或问题，可直接向我咨询，我将为你提供更具体的法律建议。