关于伤残赔偿的年限问题，这主要取决于伤残类型（是工伤伤残还是一般人身损害伤残）以及受害人的年龄等因素，不能一概而论算到多少岁。以下我将从工伤伤残和一般人身损害伤残两个角度，为您详细分析伤残赔偿的年限问题。

工伤伤残赔偿年限

1. 一次性伤残补助金：

   • 支付条件：经劳动能力鉴定确定伤残等级后，由工伤保险基金支付。
   • 支付特点：此补助金为一次性支付，与年龄无关。具体金额根据伤残等级和本人工资计算，例如七级伤残为13个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 支付情形：适用于五级至十级伤残的工伤职工，在劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同时支付。
   • 年龄影响：虽无全国统一规定，但多数地区会考虑年龄因素。例如，某些地区规定，距法定退休年龄不足5年的，按全额的一定比例支付；达到法定退休年龄或已办理退休手续的，不支付这两项补助金。

3. 伤残津贴：

   • 支付对象：一级至四级伤残的工伤职工保留劳动关系并退出工作岗位，五级、六级伤残且难以安排工作的也由用人单位按月支付。
   • 支付时间：一级至四级伤残津贴理论上长期支付，直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发，转而享受基本养老保险待遇。五级、六级伤残津贴支付至恢复工作或劳动关系解除等情况发生。

4. 生活护理费：

   • 支付条件：工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。
   • 支付特点：从工伤保险基金按月支付，只要工伤职工存在生活护理依赖，就会持续支付，无年龄限制。

一般人身损害伤残赔偿年限

对于一般人身损害（如交通事故、医疗事故等）导致的伤残，赔偿年限主要依据受害人的年龄和伤残等级来确定。

1. 计算年限的确定：

   • 60周岁以下的受害人：赔偿年限固定为20年。
   • 60周岁以上的受害人：每增加一岁，赔偿年限减少一年。例如，61周岁的受害人赔偿年限为19年，62周岁为18年，依此类推，直至75周岁。
   • 75周岁以上的受害人：赔偿年限统一为5年。

2. 计算公式：

   • 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限 × 伤残系数
   • 其中，伤残系数根据受害人的伤残等级确定，一级伤残为100%，二级伤残为90%，每级递减10%，直至十级伤残为10%。

举例说明：

假设某地2023年城镇居民人均可支配收入为50000元，张三在一次交通事故中受伤，经鉴定为八级伤残（伤残赔偿指数为30%）：

• 若张三50岁，其残疾赔偿金 = 50000 × 20 × 30% = 300000元。
• 若张三68岁，其残疾赔偿金 = 50000 × [20 -（68 - 60）] × 30% = 180000元。
• 若张三80岁，其残疾赔偿金 = 50000 × 5 × 30% = 75000元。

总结与建议：

伤残赔偿的年限并非固定不变，而是与伤残类型、受害人年龄以及伤残等级等多个因素紧密相关。在处理伤残赔偿事宜时，建议您根据具体情况，结合相关法律法规和当地政策规定，进行细致的计算和评估。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。