校长因校园安全失职，一般不能调任做领导，且可能面临行政处分甚至承担法律责任。以下从不同角度进行分析：
行政责任角度：
- 根据《中小学幼儿园安全管理办法》等相关规定，学校校长是校园安全工作的第一责任人，负有领导、组织、协调校园安全工作的职责。若因失职导致校园安全事故，校长应承担相应的行政责任。
- 行政责任可能包括警告、记过、降级、撤职等处分。在失职情节严重的情况下，撤职是常见的处分方式，这意味着校长将失去现有的领导职务，更不可能被调任到其他领导岗位。
法律责任角度：
- 如果校园安全事故造成严重后果，如学生伤亡等，校长还可能因涉嫌玩忽职守罪等刑事犯罪而承担刑事责任。一旦被追究刑事责任，校长将失去公职，更无调任领导岗位的可能。
- 即使不构成刑事犯罪，校长也可能因失职行为而面临民事赔偿等法律责任。这同样会影响其职业声誉和未来发展，使得调任领导岗位变得不现实。
调任的合规性角度：
- 调任领导岗位通常需要符合一定的条件和程序，包括但不限于工作能力、业绩表现、道德品质等方面的要求。校园安全失职显然不符合这些要求，因此从合规性角度来看，校长因失职被调任领导岗位是不合理的。
- 此外，调任还需要经过组织部门的考察和审批。在校长因失职而受到处分的情况下，组织部门不太可能批准其调任领导岗位的申请。