您好，做过伤情鉴定后，在符合一定条件下，确实是可以进行伤残鉴定的。以下是我为您详细梳理的相关信息和流程：

一、伤情鉴定与伤残鉴定的区别

首先，需要明确的是，伤情鉴定和伤残鉴定虽然都涉及到对伤害程度的评估，但它们的侧重点和目的有所不同。伤情鉴定主要关注的是伤害本身的性质、程度以及与伤害事件之间的因果关系，通常用于刑事案件或民事纠纷中确定伤害责任。而伤残鉴定，也称为劳动能力鉴定，则是在伤情相对稳定后，对伤害导致的残疾程度或劳动能力影响程度进行的评估，主要用于工伤赔偿、社会保障等方面。

二、进行伤残鉴定的条件

1. 伤情相对稳定：在申请伤残鉴定前，必须确保伤情已经相对稳定，不会再有太大的病情变化。这是因为伤残鉴定需要准确反映您最终的身体伤残状况和劳动能力受损程度。

2. 存在残疾或影响劳动能力：伤残鉴定通常是在伤害导致残疾或可能影响劳动能力的情况下进行的。如果伤害并未导致明显的残疾或劳动能力受损，那么进行伤残鉴定的意义可能不大。

三、伤残鉴定的流程

1. 准备申请材料：包括工伤认定决定（如果适用）、伤情鉴定报告（如果有的话）、工伤医疗的相关资料等。这些材料将作为申请伤残鉴定的依据。

2. 提交申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请材料，并按照要求填写申请表格。申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出。

3. 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会将安排专业医生或专家对您的伤情进行实地检查、评估。这个过程可能包括身体检查、询问病史、查看医疗记录等。

4. 结论作出：根据检查结果和评估标准，劳动能力鉴定委员会将作出劳动能力鉴定结论。这个结论将明确您的伤残等级和劳动能力受损程度。

5. 结果应用：鉴定结论将作为您享受伤残待遇、安排康复计划或调整工作岗位的重要依据。如果您对初次鉴定结论不服，还可以在规定期限内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

四、特殊情况下的处理

• 如果您的伤情仍处于不稳定状态，仍在持续治疗中，那么可能不适合立即进行伤残鉴定。因为此时鉴定可能无法准确反映您最终的身体伤残状况和劳动能力受损程度。
• 如果存在争议，比如用人单位或您对工伤认定结论存在争议，并已启动行政复议或行政诉讼程序，那么在该程序未终结前，一般也不宜进行伤残鉴定。

五、法律依据

进行伤残鉴定是有明确的法律依据的，包括《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》以及《中华人民共和国社会保险法》等。这些法律法规为工伤后的伤残鉴定提供了基本的法律依据和操作指南。

综上所述，做过伤情鉴定后，在伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力的情形下，您是可以进行伤残鉴定的。希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。