您好，关于您提出的“做劳动能力鉴定后是否可以做伤残鉴定”的问题，首先需要明确的是，劳动能力鉴定和伤残鉴定在本质上其实是同一类鉴定，只是在不同语境下的不同称呼。在工伤保险领域，我们通常称之为劳动能力鉴定，它是为了评估工伤职工因工作受伤或患病后，对劳动能力的影响程度而进行的鉴定。

一、法律依据与鉴定必要性

根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。这是法律赋予工伤职工的合法权益，也是确保其获得相应社会保障和赔偿的必要步骤。因此，在您已经完成工伤认定，并且伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您完全有权申请进行劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。

二、鉴定流程与申请条件

1. 申请准备：

   • 您需要准备工伤认定决定书、工伤医疗的相关资料（如病历、诊断证明、医疗费用票据等）以及您的身份证明等材料。

2. 提交申请：

   • 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交上述申请材料，并按照要求填写劳动能力鉴定申请表。

3. 鉴定过程：

   • 劳动能力鉴定委员会将对您的申请材料进行初步审核。
   • 审核通过后，会安排专业医生或专家对您进行实地检查、评估，以确定您的伤残等级和劳动能力受损程度。
   • 鉴定过程中，通常会随机抽取专家参与，以确保鉴定结果的公正性和准确性。

4. 结论作出：

   • 根据检查结果和评估标准，劳动能力鉴定委员会将作出劳动能力鉴定结论，并出具鉴定书。

三、特殊情况下的处理

• 治疗未结束：如果您的伤情仍处于不稳定状态，仍在持续治疗中，那么可能不适合立即进行劳动能力鉴定。因为此时鉴定可能无法准确反映您最终的身体伤残状况和劳动能力受损程度。建议您等待治疗基本完成，伤情稳定后再进行鉴定。

• 存在争议：如果您或用人单位对工伤认定结论存在争议，并已启动行政复议或行政诉讼程序，那么在该程序未终结前，一般也不宜进行劳动能力鉴定。因为工伤认定是劳动能力鉴定的前提和基础，若工伤认定结果可能改变，过早进行劳动能力鉴定可能导致后续程序的混乱和资源浪费。

四、结论与建议

综上所述，在您已经完成工伤认定，并且伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您完全可以申请进行劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。这是维护您合法权益的重要步骤，也是确保您获得相应社会保障和赔偿的必要依据。

我建议您密切关注自己的伤情变化，并在适当的时候向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。同时，如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。