针对您提出的“有人打电话到公司影响到我怎么办”这一问题，我的结论是：您可以根据具体情况采取一系列措施来维护自身权益和工作环境，包括与对方沟通、向公司反映、报警处理以及寻求法律帮助等。以下是从不同角度为您详细分析：
与对方沟通：
- 如果对方是无意中打扰到您，或者是因为某些误会而频繁联系，您可以尝试直接与对方沟通，说明您的情况，请求对方停止打扰。这种方式通常适用于对方行为并非恶意，且双方能够理性交流的情况。
向公司反映：
- 如果对方的行为已经严重影响到您的工作和生活，且您无法直接与对方沟通或沟通无果，您可以向公司的人力资源部门或上级领导反映情况。公司有责任为员工提供一个良好的工作环境，包括防止外部干扰。公司可能会采取措施，如联系对方、设置电话拦截等，来解决问题。
报警处理：
- 如果对方的行为构成骚扰，如频繁拨打、恶意辱骂、威胁等，您可以考虑报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，骚扰他人可能面临行政处罚。报警后，警方会介入调查，并根据情况采取相应的措施。
寻求法律帮助：
- 如果对方的行为已经严重侵犯了您的合法权益，如造成精神损害、经济损失等，您可以考虑寻求法律帮助。您可以咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径，如提起民事诉讼要求赔偿等。
在采取上述措施时，您还需要注意以下几点：
- 保留证据：无论是与对方沟通、向公司反映还是报警处理，都需要保留相关证据，如通话记录、短信记录、录音等。这些证据将有助于您证明对方的行为以及您所受到的影响。
- 理性处理：在处理此类问题时，保持理性是非常重要的。避免与对方发生冲突或采取过激行为，以免加剧矛盾或引发不必要的法律纠纷。
- 及时咨询：如果您对如何处理此类问题感到困惑或不确定，可以及时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。
最后，我想强调的是，每个人都有权在一个安静、和谐的环境中工作和生活。如果有人通过电话等方式打扰到您，您完全有权采取措施来维护自己的权益。希望上述建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。