关于女工53岁在冷库干活被压死的赔偿问题，这属于工伤死亡赔偿范畴，具体赔偿金额需根据多个因素综合确定，无法直接给出一个固定的数额。但我可以为您详细解析赔偿的构成及计算方式。
赔偿项目构成：
- 丧葬补助金：根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准相对固定，但具体数额会因地区和时间的不同而有所变化。
- 供养亲属抚恤金：这是支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。抚恤金的标准根据亲属与死者的关系、亲属的年龄、劳动能力等因素确定，一般按照职工本人工资的一定比例发放。
- 一次性工亡补助金：这是最为关键的一部分，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一数额会随着全国城镇居民人均可支配收入的增加而逐年提高。
赔偿金额计算示例（以假设数据为例）：
- 假设统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，则丧葬补助金为：\(6000元/月 \times 6月 = 36000元\)。
- 假设职工本人工资为4000元/月，且有一名无劳动能力的配偶需要供养，抚恤金比例为40%，则每月抚恤金为：\(4000元/月 \times 40\% = 1600元/月\)。抚恤金的具体发放年限和总额需根据实际情况确定。
- 假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，则一次性工亡补助金为：\(40000元 \times 20 = 800000元\)。
其他影响因素：
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、职工平均工资水平等存在差异，这会影响丧葬补助金和一次性工亡补助金的数额。
- 职工工资水平：供养亲属抚恤金的数额与职工本人的工资水平密切相关，工资越高，抚恤金可能越高。
- 亲属情况：供养亲属的数量、年龄、劳动能力等因素也会影响抚恤金的发放。
总结与建议：
- 女工53岁在冷库干活被压死，其家属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
- 具体赔偿金额需根据地区、职工工资水平、亲属情况等多个因素综合确定，无法直接给出固定数额。
- 建议家属尽快与用人单位协商赔偿事宜，或向当地劳动保障部门申请工伤认定和赔偿，以维护自身合法权益。
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