针对您在厂里受伤，厂里不再支付医疗费的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
确认工伤认定情况：
- 首先，您需要确认是否已经进行了工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果尚未进行工伤认定，建议您尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是后续维权的基础。
与厂方协商：
- 在确认工伤后，您可以尝试与厂方进行协商，要求其继续支付医疗费用。在协商过程中，您可以出示工伤认定书、医疗费用单据等相关证据，以支持您的诉求。如果厂方同意继续支付，问题将得到妥善解决。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、工伤认定书、医疗费用单据等证据材料。劳动争议仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，厂方将需要继续支付医疗费用。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁裁决不服，或者厂方在裁决后仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状、相关证据材料等，并积极参与庭审活动。法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，厂方将需要承担法律责任，并继续支付医疗费用。
寻求法律援助：
- 在整个维权过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助。您可以联系当地的法律援助机构，或者向我这样的专业律师咨询。我们将为您提供法律咨询、代理诉讼等法律服务，帮助您维护自己的合法权益。
在采取上述措施时，您需要注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好所有与工伤相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用单据、与厂方的沟通记录等。这些证据将在后续的协商、仲裁或诉讼过程中发挥重要作用。
- 及时行动：工伤维权有一定的时效限制，建议您尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
- 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免与厂方发生不必要的冲突或争执，以免影响维权效果。
最后，我想强调的是，工伤维权是您的合法权益，您有权要求厂方承担相应的责任。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，都可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供帮助。