在处理人身损害赔偿案件时，误工费和营养费的赔偿确实与责任划分紧密相关，且这两项费用的计算和确定都有明确的法律依据和标准。以下是对误工费和营养费如何分赔的详细解答：
一、误工费的赔偿
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条进一步细化了误工费的计算方式。
赔偿原则：
- 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 若侵权行为由一方过错导致，过错方通常需承担全部的误工费赔偿责任。
- 若双方均对损害有过错，则按责任比例分担误工费。
计算方式：
- 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
- 受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。
- 受害人无固定收入但能证明最近三年平均收入的，按此标准计算。
- 若受害人不能举证证明最近三年的平均收入，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
二、营养费的赔偿
法律依据：
- 同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的相关规定。
赔偿原则：
- 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 赔偿比例也与责任划分相关，过错方需根据责任比例承担相应的营养费。
确定标准：
- 医疗机构通常会在出院医嘱中给出“加强营养”等建议，法院会结合受害人的伤残程度、年龄、身体恢复状况等因素综合判定营养费的数额和赔偿期限。
- 一般来说，伤情较重或构成伤残等级的受害人，其营养费标准可能会适当提高。
三、实际操作建议
收集证据：
- 受害人应尽可能收集所有相关的证据和材料，包括医疗记录、诊断证明、出院小结、收入证明、工资单、银行流水以及医疗机构给出的营养建议或方案等。
协商解决：
- 在处理涉及误工费和营养费赔偿的问题时，双方应首先尝试协商解决，以达成一致的赔偿意见。
寻求法律帮助：
- 若协商不成，或对赔偿问题存在疑问，建议及时咨询专业的律师或法律机构。律师可以根据具体情况，提供准确的法律意见和计算赔偿金额，帮助受害人维护自身权益。
综上所述，误工费和营养费的赔偿确实与责任划分密切相关，且具体赔偿比例和计算方式需根据案件类型、责任认定及实际情况来确定。在处理相关问题时，务必遵循法律法规，并寻求专业律师的协助以确保权益得到充分保障。