挤地铁被挤骨折，在符合一定条件下，是可以被认定为工伤的。以下从不同角度为你详细分析：
工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”三个要素。
工作时间：通常指的是职工按照用人单位规定的工作时间进行工作的时间段。对于挤地铁被挤骨折的情况，如果这一伤害发生在职工上下班途中，且符合“合理时间”和“合理路线”的要求，那么也可以视为与工作相关的时间。
工作场所：一般指的是职工从事工作的地点或岗位。在挤地铁被挤骨折的情境中，地铁车厢虽然不是传统意义上的工作场所，但如果职工是在上下班途中乘坐地铁，且地铁是上下班的主要交通工具，那么可以认为地铁车厢是工作场所的延伸。
工作原因：这是工伤认定的核心要素。对于挤地铁被挤骨折，如果这一伤害是由于地铁拥挤、设施故障等外部因素导致的，且职工是在上下班途中，那么可以认为这一伤害与工作有直接关联。
具体情境下的工伤认定
上下班途中：如果职工是在上下班途中，因地铁拥挤而被挤骨折，且这一伤害不是由于职工自身原因（如故意或重大过失）导致的，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这一伤害应当被认定为工伤。但需要注意的是，这里的“上下班途中”需要满足“合理时间”和“合理路线”的要求。
非上下班途中：如果职工不是在上下班途中，而是在其他时间（如休假、出差途中但非工作原因等）乘坐地铁被挤骨折，那么这一伤害通常不会被认定为工伤。因为此时职工并不处于工作时间和工作场所内，且伤害与工作无直接关联。
工伤认定的程序
如果职工认为自己在挤地铁过程中被挤骨折属于工伤，那么应当按照以下程序进行工伤认定：
及时报告：职工应当及时向用人单位报告受伤情况，并要求用人单位协助进行工伤认定。
提交材料：职工或用人单位需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
审核认定：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，并根据审核结果作出工伤认定决定。
建议与提醒
保留证据：在发生伤害后，职工应当尽量保留相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便在工伤认定过程中提供有力支持。
及时咨询：如果职工对工伤认定程序或结果有疑问，可以及时向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。
关注时效：工伤认定有一定的时效限制，职工应当在规定的时间内提出工伤认定申请，以免错过认定时机。
总之，挤地铁被挤骨折在符合一定条件下是可以被认定为工伤的。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询并按照规定程序进行工伤认定。