将会计资料拿走是否犯法，需根据拿走资料的具体情形来判断。以下从不同角度进行分析：
如果拿走会计资料是为了个人学习或研究，且未造成公司损失或泄露公司机密：
- 在这种情况下，虽然拿走资料的行为可能违反了公司的内部管理规定，但一般不构成犯罪。然而，这并不意味着该行为完全合法，因为公司有权对其财产（包括会计资料）进行保护，并可能对未经授权拿走资料的行为采取内部纪律处分措施。
如果拿走会计资料是为了非法目的，如泄露公司机密、进行财务造假或诈骗等：
- 这种行为可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，泄露公司机密可能构成侵犯商业秘密罪；如果利用会计资料进行财务造假或诈骗，则可能构成诈骗罪或其他相关犯罪。这些犯罪行为将受到法律的严厉制裁，包括有期徒刑、罚金等。
如果拿走会计资料是出于职务便利，且涉及职务侵占或挪用资金等：
- 若员工利用职务上的便利，将公司的会计资料拿走并用于个人目的，如侵占公司财产或挪用公司资金，这种行为可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。这些犯罪行为同样将受到法律的制裁。
法律建议：
- 尊重公司财产权：会计资料是公司的重要财产，未经授权不得随意拿走或泄露。
- 遵守公司规章制度：员工应严格遵守公司的内部管理规定，不得违反规定拿走或处理公司资料。
- 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，避免因无知而触犯法律。
可能的法律后果：
- 如果拿走会计资料的行为构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 即使不构成犯罪，也可能面临公司的内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
总结与进一步思考：
将会计资料拿走是否犯法，取决于拿走资料的具体目的和情形。为了避免不必要的法律风险，建议员工严格遵守公司的规章制度和法律法规，不要随意拿走或泄露公司资料。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。