关于工伤大拇指打了钢钉后的病假天数，这并非一个固定数值，而是需要根据具体的伤情、治疗情况以及医疗机构的建议来确定。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 医疗期（病假）的确定原则：

   • 医疗期（病假）的长短通常与工伤的严重程度、治疗所需时间以及恢复情况密切相关。对于大拇指打钢钉的情况，这通常意味着存在骨折或严重的关节损伤，需要一定的时间进行固定和恢复。
   • 医疗期（病假）的具体天数一般由治疗工伤的医疗机构出具证明，并报经劳动能力鉴定委员会确认。因此，最直接且准确的方式是咨询你的主治医生，了解他们根据你的伤情和治疗情况所建议的病假天数。

2. 可能的病假天数范围：

   • 虽然无法给出确切的天数，但根据一般的医疗实践和工伤赔偿经验，大拇指打钢钉后的病假天数可能会相对较长，因为骨折的愈合和功能的恢复需要时间。
   • 具体来说，如果伤情较轻，恢复较快，病假天数可能在几周到一个月左右；如果伤情较重，或者存在并发症，病假天数可能会延长至数月甚至更久。

3. 法律背景与建议：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。因此，你的病假天数（停工留薪期）理论上不会超过24个月，但具体天数仍需根据医疗机构的建议和劳动能力鉴定委员会的确认来确定。
   • 在此期间，你应积极配合治疗，及时与医疗机构和用人单位沟通，确保你的权益得到保障。

4. 后续行动建议：

   • 首先，与你的主治医生保持密切联系，了解你的伤情和治疗进展，以及他们建议的病假天数。
   • 其次，如果用人单位对病假天数有疑问或要求你提前返岗，你可以要求用人单位提供劳动能力鉴定委员会的确认意见。
   • 最后，如果你在工伤赔偿方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总结来说，工伤大拇指打了钢钉后的病假天数需要根据具体的伤情、治疗情况以及医疗机构的建议来确定。在此过程中，你应积极配合治疗，及时与医疗机构和用人单位沟通，确保你的权益得到保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。