工伤手指压破缝5针，14天后拆线，具体的工伤休假天数并非固定，而是需根据伤情和恢复情况来确定。以下是从不同角度为您进行的分析：

一、依据医疗机构诊断证明确定休假天数

医生会根据伤口的大小、深度以及是否伤及重要组织等情况，综合判断并出具建议休息的时长。对于您这种情况：

• 若只是浅表皮肤缝针，且伤口较小、未累及重要结构，医生可能会建议休息3至7天。
• 若伤口较深，或者伴有肌腱、神经损伤等，休息时间可能会延长至2至4周甚至更久。

二、依据劳动能力鉴定结果确定休假天数

如果伤情较为严重，可能需要进行劳动能力鉴定。鉴定结论会明确停工留薪期，这是职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间。

• 停工留薪期一般不超过12个月。在此期间，职工可享受原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、实际操作建议

1. 及时就医并保留诊断证明：在受伤后，应尽快前往医疗机构进行诊治，并妥善保管好医生出具的诊断证明和休假建议。
2. 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。
3. 进行劳动能力鉴定：待伤情稳定后，您可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和停工留薪期。
4. 与用人单位协商赔偿事宜：根据鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜，包括停工留薪期工资、医疗费、护理费等。若协商不成，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。

总结来说，工伤手指压破缝5针后的休假天数，需结合医疗机构的诊断证明和劳动能力鉴定结果来确定。在处理过程中，建议您及时就医、申请工伤认定和劳动能力鉴定，并与用人单位积极协商赔偿事宜。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。