行政领域本身并不直接设立仲裁制度，但行政争议可以通过其他类似仲裁的替代性纠纷解决方式或行政诉讼途径来解决。以下是对这一问题的详细分析：

1. 行政仲裁的误解澄清：

   • 仲裁通常指的是双方当事人在争议发生前或发生后，自愿达成协议，将争议提交给第三方（仲裁机构或仲裁员）进行裁决的一种争议解决方式。仲裁裁决具有法律约束力，当事人应当履行。
   • 然而，在行政领域，由于行政机关与行政相对人之间存在管理与被管理的关系，这种关系的不平等性使得传统的仲裁制度在行政争议中并不直接适用。行政争议往往涉及公共利益和行政权力的行使，因此需要通过更为正式和严格的程序来解决。

2. 行政争议的解决途径：

   • 行政复议：行政复议是行政相对人认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，依法向有复议权的行政机关提出申请，由受理申请的行政机关对原具体行政行为依法进行审查并作出决定的活动。行政复议是一种行政内部的自我监督与纠错机制，具有高效、便捷的特点。
   • 行政诉讼：当行政相对人对行政复议决定不服，或者认为行政机关的具体行政行为直接侵犯其合法权益时，可以向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是解决行政争议的最后一道防线，具有司法最终裁决权。

3. 类似仲裁的替代性纠纷解决方式：

   • 在某些特定领域，如劳动争议、消费者权益保护等，虽然这些争议可能涉及行政机关的监管或介入，但解决方式往往采用类似仲裁的机制，如劳动争议仲裁、消费者争议仲裁等。这些机制在程序上可能借鉴了仲裁的某些特点，如自愿性、保密性、一裁终局等，但本质上仍然属于行政或准行政的纠纷解决方式。

4. 法律建议：

   • 如果您面临行政争议，首先应当考虑通过行政复议或行政诉讼等正式途径来解决。这些途径具有法律保障和司法监督，能够更好地维护您的合法权益。
   • 在某些特定领域，如劳动争议或消费者争议，您可以了解并考虑使用类似仲裁的替代性纠纷解决方式，但请注意这些方式的适用范围和法律效力可能有所不同。

总结来说，行政领域本身并不直接设立仲裁制度，但行政争议可以通过行政复议、行政诉讼等正式途径以及类似仲裁的替代性纠纷解决方式来解决。如果您有任何具体的行政争议问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。