您好，非常理解您在工伤期间治疗无效的担忧和困扰。针对您的情况，我会从法律流程、权益保障以及后续处理建议三个方面为您详细解答。

一、法律流程方面

1. 工伤认定：首先，您或您的家属需要在确诊工伤后30日内，向当地的社保部门申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提。如果企业未在规定时间内提出申请，您或您的家属也可以在一年内直接向社保部门提出申请。

2. 劳动能力鉴定：在工伤认定完成后，如果您认为工伤对您的劳动能力造成了影响，可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果将作为您享受相应工伤保险待遇的依据。

二、权益保障方面

1. 医疗费用：根据《工伤保险条例》，工伤期间的医疗费用应由工伤保险基金支付。如果治疗无效，相关的医疗费用仍然应由工伤保险基金承担。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 伤残津贴：如果劳动能力鉴定结果显示您有伤残等级，您将有权享受伤残津贴。伤残津贴的标准根据您的伤残等级和当地的政策规定而定。

4. 其他待遇：除了上述待遇外，您还可能享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，具体根据您的伤残等级和当地政策而定。

三、后续处理建议

1. 与用人单位沟通：建议您首先与用人单位进行沟通，了解他们对于您治疗无效的情况有何看法和处理意见。同时，也可以要求用人单位协助您办理相关的工伤认定和劳动能力鉴定手续。

2. 寻求法律援助：如果您在与用人单位沟通的过程中遇到困难，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或者法律援助机构，了解自己的法律权益和维权途径。

3. 关注政策动态：工伤保险政策可能会随着时间和地区的不同而有所变化。因此，建议您关注当地的政策动态，及时了解最新的工伤保险政策和待遇标准。

4. 保持积极心态：面对工伤和治疗无效的情况，保持积极的心态非常重要。相信在法律和政策的保障下，您的权益会得到应有的维护。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。