工伤缝了6针，若被认定为工伤，则确实有权获得相应的赔偿。以下是从多个角度为你详细分析的赔偿相关内容：
一、工伤认定
首先，要获得工伤赔偿，必须进行工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若你的情况符合这一规定，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，你或你的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
二、赔偿内容
一旦工伤被认定，你将有权享受一系列工伤保险待遇，具体包括：
医疗费用与康复费用：
- 治疗工伤所需的费用，包括诊疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，均由工伤保险基金支付。这意味着，你因工伤缝了6针所产生的医疗费用，大部分或全部将由工伤保险基金承担。
住院伙食补助费与交通食宿费：
- 如果你因工伤需要住院治疗，期间可获得伙食补助费。若需到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明并报经办机构同意，所需的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付。
护理费：
- 对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。若你的工伤情况导致生活不能自理，且需要护理，那么单位应承担相应的护理费用。
停工留薪期间的工资福利待遇：
- 你因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。这意味着，在你因工伤缝了6针而需要休息治疗期间，你的工资和福利待遇将不受影响。
伤残待遇：
- 若工伤导致伤残，经劳动能力鉴定后，你可根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。对于缝了6针的情况，具体伤残等级需通过劳动能力鉴定确定。若构成十级伤残（具体以鉴定结果为准），你将有权获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。此外，若你与用人单位解除或终止劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额和支付主体根据各地规定执行。
三、操作建议
针对你“工伤缝了6针”的情况，我建议你：
- 尽快进行工伤认定：及时向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保你的权益得到及时保障。
- 咨询当地社保部门或专业机构：了解具体的赔偿流程和所需材料，以便你能够顺利获得赔偿。
- 保留好相关证据：如医疗记录、工伤认定决定书等，这些证据将对你后续的赔偿申请起到关键作用。
综上所述，工伤缝了6针，在符合工伤认定条件的情况下，你确实有权获得相应的赔偿。赔偿内容包括但不限于医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费以及停工留薪期间的工资福利待遇等。若导致伤残，你还可根据伤残等级享受额外的伤残待遇。如果你在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。