面对小包工头把钱领走跑了的困境，您需要保持冷静，并立即采取一系列行动来维护自己的合法权益。以下是一些详细且具有深度的建议：

一、立即行动与证据收集

1. 保持冷静：避免采取过激行为，理智应对是解决问题的关键。
2. 证据收集：
   • 书面证据：整理与包工头签订的劳动合同、劳务协议、工资欠条、考勤记录、施工日志等，这些文件能明确双方的权利义务和付款条款。
   • 视听证据：保存与包工头的电话录音、短信、微信聊天记录，特别是涉及工程款支付的内容，这些能作为直接证据。
   • 证人证言：寻求其他工友或相关人员的证言，他们可能目击了包工头的行为或了解相关情况，能辅助证明包工头的违约行为。
   • 转账凭证：保留任何已支付的款项记录，如银行转账记录、收据等，以证明交易历史和欠款金额。

二、与相关方沟通

1. 尝试联系包工头：通过各种方式寻找包工头的下落，了解其跑路的原因和还款计划。虽然可能难以直接联系上，但这一步骤有助于了解情况并可能为后续协商打下基础。
2. 与发包方沟通：联系工程的发包方，说明情况并要求协助解决问题。特别是如果发包方还有未支付的工程款，可以要求其在未支付的范围内直接支付给工人。

三、向相关部门投诉

1. 向劳动监察部门投诉：如果是农民工工资被拖欠，可向当地劳动监察部门（热线12333）投诉，并提供详细证据。劳动监察部门将立案调查，并可能责令包工头限期支付工资。
2. 向建设行政主管部门反映：若涉及工程款项问题，可向建设行政主管部门反映情况，请求协调解决。他们可能具有更专业的知识和资源来处理此类问题。

四、法律途径维权

1. 申请劳动仲裁：若与包工头存在明确的劳动关系或劳务关系，可准备仲裁申请书和相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果包工头不履行，可以进一步向法院申请强制执行。
2. 提起民事诉讼：如果对仲裁结果不满意或仲裁无法解决问题，可向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的主张，并要求包工头支付劳务报酬和赔偿损失。
3. 申请支付令：对于拖欠的劳动报酬，还可以直接向人民法院申请支付令。这是一种更为快捷的法律手段，可以督促包工头尽快支付欠款。

五、寻求专业帮助与预防措施

1. 咨询律师或专业机构：如果法律知识有限或遇到复杂情况，应寻求律师或专业机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。
2. 加强风险防范：在未来合作中，建议签订详细的合同、要求提供担保人、采用分期付款等方式来降低潜在风险。同时，定期与包工头进行对账和确认付款情况，确保自己的权益得到保障。

综上所述，面对小包工头把钱领走跑了的情况，您需要迅速采取行动、收集证据，并通过协商、投诉、法律途径等多种方式来维护自己的合法权益。同时，增强风险防范意识也是避免类似问题再次发生的关键。